!b.a.length)for(a+="&ci="+encodeURIComponent(b.a[0]),d=1;d=a.length+e.length&&(a+=e)}b.i&&(e="&rd="+encodeURIComponent(JSON.stringify(B())),131072>=a.length+e.length&&(a+=e),c=!0);C=a;if(c){d=b.h;b=b.j;var f;if(window.XMLHttpRequest)f=new XMLHttpRequest;else if(window.ActiveXObject)try{f=new ActiveXObject("Msxml2.XMLHTTP")}catch(r){try{f=new ActiveXObject("Microsoft.XMLHTTP")}catch(D){}}f&&(f.open("POST",d+(-1==d.indexOf("?")?"? 【3】7月15日(月)14時〜17時開始まで, ご多忙のところ誠に恐れ入りますが、 (e in b)&&0=b[e].o&&a.height>=b[e].m)&&(b[e]={rw:a.width,rh:a.height,ow:a.naturalWidth,oh:a.naturalHeight})}return b}var C="";u("pagespeed.CriticalImages.getBeaconData",function(){return C});u("pagespeed.CriticalImages.Run",function(b,c,a,d,e,f){var r=new y(b,c,a,e,f);x=r;d&&w(function(){window.setTimeout(function(){A(r)},0)})});})();pagespeed.CriticalImages.Run('/ngx_pagespeed_beacon','http://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/12048/','rItHb9_ma_',true,false,'L_UK9zjSePw');転職活動で企業とメールで面接のやり取りするときに、「この文面で採用担当者にどう思われるだろうか?」と気になる人は多いはず。一方で「何をどう書けばいいかわからない」「特別な書き方やマナーがあるのではないか?」「減点対象となる書き方や言葉遣いがあるなら知りたい」——そんな不安を抱く人もいるでしょう。, 企業の採用担当者とやり取りするメールは、決して特別なものではありません。ビジネスメールで心がけるべきポイントが押さえられていれば、特に悪い印象を持たれることはないでしょう。, とはいえ、一部、面接に関するメールの返信内容や、やり取りによって、選考に影響を与えることもあります。, そこで今回は、返信例文を交えながら、返信メールの書き方と押さえておきたいポイントをお伝えします。, 「論理的に伝わる文章の書き方」や「好意と信頼を獲得するメールコミュニケーション」「売れるキャッチコピー作成」などの文章力向上をテーマに執筆・講演活動を行う。『伝わるメールが「正しく」「速く」書ける92の法則』(明日香出版社)のほか、『「9マス」で悩まず書ける文章術』(総合法令出版)、『何を書けばいいかわからない人のための「うまく」「はやく」書ける文章術』(日本実業出版社)他がある。, 面接のメールが送られてきたら、どのように対応すればいいでしょうか。押さえておきたいメール返信のポイントを解説します。, 応募企業からのメールは、早めに返信したほうがチャンスを逃さずに済みます。返信が遅ければ、ほかの候補者の面接が進んでしまう可能性があるからです。仕事の後にメールに気がついた場合など、応募企業の翌営業時刻を待つよりも、返信ができるならばその日のうちにしておくとよいでしょう。ただし深夜帯などに送信すると、メールの受け手によっては健康状態や生活習慣に疑問を感じる可能性もあるため、避けたほうがよさそうです。, 面接のメールでは、早く日程調整できればより有利になりますので、一度のメールで面接日程が確定できるよう工夫するとよいでしょう。, 特に相手が面接の日程候補を伝えてきたときは、その日時に行けるのかどうか、もし行けないのであれば、行けない旨を伝えたうえで、行ける候補日時を複数伝えましょう。万が一、面接官に別の予定が入ってしまった場合でも、複数候補があれば面接日程を確定させることができます。, 相手が複数の面接日時候補を伝えてきたときは、下記のように行ける日程と最も希望する日を伝えるとよいでしょう。, なお、お送りいただいた日時でしたら、9日(火)を除き、すべての日時にうかがうことができます。, 面接の日時を書くときは、必ず曜日も添えます。面接の開始時間と終了時間がわかっていれば、確認の意味も込めて送るようにしましょう。, なお、面接日程のやり取りをするメール文面に、自己PRや志望動機を書く必要はありません。日程調整を最優先させましょう。, 相手から持ち物の指定があれば、確認の意味も込め、指定されたものを持参する旨を伝えておきましょう。, また、メール本文の冒頭で「ご多忙のところ、面接の調整をいただき、誠にありがとうございます」のように、相手にお礼を伝えることもお忘れなく。, なお、相手から書類の不備や書類の追加提出などを求められた場合は、メールの後半に以下のような文面を添えたうえで、必要書類を添付しましょう。, なお、ご指定の追加書類をお送りいたします。添付ファイルをご確認いただけますでしょうか。, ビジネスメールの基本的な書き方をご紹介します。やり取りのポイントを押さえたい場合は、以下確認しましょう。, 相手に用件を簡潔に伝える。これはビジネスメールの基本です。また、基本的な構成は、大きく「件名」「宛名」「挨拶」「名乗り」「本文」「署名」の6つです。以下はそれぞれのポイントです。, 簡潔かつ具体的に用件を伝えます。面接日時を変更したいときのメールであれば、「面接日時変更のお願い(自分のフルネーム)」という具合です。また、相手から送られてきたメールに返信するときは、件名を変えずに「Re:」がついた状態で返信します(「Re:二次面接の日程について」のような形です)。, 「◯◯株式会社 人事課課長 ◯◯様」など、相手の会社名、部署・役職名、氏名の順に書きます。通常は1行目に社名を書き、2行目に部署・役職、氏名などを書きます(最大でも3行に抑えましょう)。, 宛名から1行空けて挨拶文を書きます。初めての相手であれば「突然のご連絡で失礼いたします」。何度かやり取りしている相手であれば、「お世話になっております」のほか、「先日は面接のお時間をいただき、ありがとうございます」など状況に適した挨拶をします。, 自分が何者かを明確にします。「◯◯の求人に応募いたしました◯◯と申します」「6月25日に一次面接の時間をいただいている○○と申します」という具合です。相手のメールに返信するときは、初めての返信であれば「○○と申します」、二度目以降の返信であれば「○○でございます」のように書きます。, 初めに伝えるべき結論(用件)を伝えてから、詳細へと移ります。「二次面接の希望日時をご連絡いたします。第一希望:8月6日(火)13時~14時、第二希望:8月8日(木)15時~16時です」という具合です。, メールの最後には、必ず署名を載せます。自分の「氏名」「住所」「電話番号」「メールアドレス」などを盛り込みます。会社に在籍しながら転職活動をする場合は、連絡のつきやすい方法を補足的に書いておくといいでしょう。, 〒150-**** 東京都▲▲区○○***-*** © 2020 アンドキャリア All rights reserved. 面接後のお礼メールは送ったほうが良い; 面接後のお礼メールを送るときのポイント. copyright (c) STUDIO TALE .INC All Rights Reserved.
面接後にメールでお礼をしたいけど、何を書けばいいかわからず、困っていませんか?でも、大丈夫。わかりやすい例文をもとに、感謝の伝わる面接のお礼メールの書き方を解説いたします。!例文を真似て、感謝の伝わる面接のお礼メールを書きましょう! 大変恐れ入りますが、7月24日(水)の正午まで返答の猶予をいただけないでしょうか。, 現在、貴社のほかにも選考が進んでいる企業があり、

これまで培ってきた経験を存分に活かし、 「面接の後のお礼メールは、送るもの」。 こんな、あまりにテンプレを当てはめた様なメール返信マナーに関する情報が多すぎるように感じます。 人事からすると意外とこの常識は違うと知っていましたか? 今日は元人事なりに、就活や転職面接を終えた後に送 まずは面接のお礼を申し上げたく、メールを差し上げた次第です。, お礼メールは、必ずしなければいけなということではありません。しかし、面接で伝わりきらなかったことがある、面接で聞いた内容で志望動機が高まったなど、面接後に伝えたいことがある場合は、お礼メールとして送ってみてもよいでしょう。, お世話になっております。 社会に広く役立つサービスを提供されていること、

※平日の9時~17時までは仕事中のため電話に出られない可能性があります。 転職面接終了後、お礼メールを送るべきか悩む方もいるのでは?面接をしてもらえた感謝の気持ちを伝えたい。でも送るタイミングがわからないし、かえって迷惑になってしまうのでは?と心配している方もいるでしょう。ここでは、お礼メールの必要性と、実際にメールを書く場合のマナーをお教えします。, 新卒の就職活動では、お礼状を出すことで選考通過の可能性が上がるという説があるようです。社会人経験のない学生を採用する新卒採用はポテンシャル採用となるため、お礼メールの書き方や、そこに込められた熱意を採用のポイントの一つとしている企業もあるといわれています。しかし中途採用は基本的にはキャリア採用。それまでの経験や技能、即戦力としての採用になります。お礼のメールを送ったからといって選考が有利になる、そこで採否が大きく変わるということは考えにくいものです。では、転職活動において、お礼のメールは不要でしょうか?採否が変わらないという点においては不要と思う方もいるでしょうが、お礼メールを出すことは、ビジネスマナーをアピールするだけでなく、それ以上の意味もあるのです。お礼メールを出す意味と、実際に出す時に、押さえておきたいポイントを解説します。, 社会人だからこそ、採用担当者が忙しいことを理解できるという方も多いでしょう。だからこそ、メールでの連絡をNGとしていたり、お礼メールは不要と明記していたりする企業でなければ、社会人のマナーとして面接の時間をいただいた感謝の気持ちを伝えるお礼メールを送ることは悪いことではありません。ですが、「送らなければいけない」というような義務感でお礼メールを書いても、事務的な文章になり相手に伝わってしまいます。ネットや本などのテンプレートをコピペしてそのまま送るぐらいなら、かえって出さないほうが良いかもしれません。お礼メールを送るのであれば、自らの言葉で感謝の気持ちと共に働きたいという気持ちを綴ることが重要なポイントです。, また、お礼メールを出す際に、面接時の失敗の反省や伝えきれなかったことなどを、さりげなく補足し、フォローすることも可能です。注意したい点は、あれもこれもと盛り込んだ言い訳めいた長文メールは、かえって印象が悪くなってしまうという点です。面接のフォローについては、どうしても伝えておきたいことに限定して、「わかりやすく」「手短に」書くことを意識しましょう。, 採用担当者や面接官は他の応募者の対応や本来の業務などもあり、忙しい状況です。ですからメールの件名は一目でわかるものにする必要があります。「件名:●月●日 採用面接のお礼(○○ ○○←自分の名前)」といったように、面接の日程・時間・名前・お礼を伝えるメールであることがわかるようにしましょう。, お礼のメールは「わかりやすく」「手短に」が基本ですので、時候の挨拶などは不要です。拝啓や前略なども必要ありません。内容も、冗長にならず、シンプルにわかりやすく伝えることを目指しましょう。ただしメールの最後は、「貴社のますますのご発展と、社員皆様のご多幸をお祈り申し上げます」といった結びの言葉を添えるのが一般的です。, まずは、面接の時間を割いていただいたことに対するお礼を述べましょう。その後は、面接で言い足りなかったことや伝えられなかったことがあればその補足をし、面接を通してさらに入社したい気持ちが大きくなった、自分の能力を活かせる明確なイメージがつかめた、といった志望意欲、入社意欲を伝えられると良いでしょう。, そうはいっても、どう書けば良いかわからない、書こうと思うと緊張してしまう、そんな方のために、お礼メールの文例を3つご紹介します。こちらを参考に、自分の言葉でアレンジしたうえでメールを作成してみてください。, お礼を伝えるとともに、面接で伝えそびれた、あるいは重ねて伝えたい、自分の長所、経歴をアピールするメールの例です。, 面接のお礼をするため、面接でうまく伝えきれなかったことに対しての補足、フォローのために送るメールであれば、面接日当日中に送るのがベストです。遅くとも翌日までには送るようにしましょう。それ以上時間が空くと意味がありませんし、日が開いてからのフォローメールは、かえって逆効果になってしまう場合もあります。, 新卒の就職活動の場合は面接のたびにお礼メールを送ると良いとされていますが、転職活動の場合は必ずしも毎回送る必要はありません。特に面接で伝え損ねたことがないのであれば、最終面接終了後に、時間をとっていただいたお礼と面接を通じてどうしても入社したいという意欲が高まったことを伝えるメールを送るだけで充分です。, 面接の日程変更など、先方に調整をお願いした場合は、そのことに対するお礼を添えて、必ずメールを送るようにしましょう。面接日程決定後に変更が生じると、企業側は予定の再調整を行うことになります。手間をかけてしまったことに対する詫びの気持ちを伝えることは、社会人としてのマナーです。, 面接官が複数いた場合、誰宛に送れば良いのか迷います。お礼のメールは一体誰に送ればよいのでしょうか?, 面接官が複数人いた場合、お礼メールは誰宛にすべきか?連名でも失礼にならないか?と疑問に思う方もいるでしょう。結論としては、面接をしていただいたことのお礼であるならば、連名で送っても何ら問題はありません。, 転職活動の面接時は、面接官と直接名刺のやりとりをすることはあまりありません。面接の冒頭で面接官から自己紹介があったとしても、面接官が複数人いたり、緊張したりして名前を忘れてしまった、ということもあるでしょう。そんなとき、メールの宛名はどうすべきなのでしょうか?結論からお伝えすると、お礼メールの宛先は、「面接ご担当者様」「面接官の皆さま」と書けば問題ありません。名前を忘れてしまったけど、お礼の気持ちはきちんと伝えたい……という場合は、このような表現を使うと良いでしょう。, お礼メールを出す前に、先方からメールが来る場合があります。面接後すぐに企業側から連絡が来るときは、採用・不採用の連絡や次回の面接日程の調整など、選考に関わる内容であることがほとんどですので、迅速に対応しなくてはなりません。その場合はわざわざお礼メールを別に送ることはせず、返信メールの冒頭でお礼を伝え、先方からの問い合わせ内容に対する回答を記載したうえで、すみやかにメールを返しましょう。お礼メールに対し、企業から返信が来る場合は、主に2つのケースが考えられます。一つ目のケースは、今後、お礼メールは不要だということを知らせるための形式的なもの。もう一つのケースは、お礼メールの内容に対しての返信です。前者の場合は、選考に通過したとしても今後お礼メールを送る必要はありません。後者の場合は採否に影響する可能性がありますので、内容をしっかりと把握し、返信に対するお礼を簡潔にまとめ、迅速に返信しましょう。メールの文面の中に質問事項などがあれば回答することも、忘れずに。返信メールを送る際に気をつけたいマナーについては、「転職活動で送る返信メールの基本マナーと避けるべきNG表現」も参照してください。, パソナキャリアでは、転職エージェントとして面接後の企業へのお礼メール、感想のフィードバックなどのフォローも行っています。登録者が面接で伝えきれなかったアピール項目なども、キャリアアドバイザーを通して企業へお伝えし、転職を成功へと導くお手伝いをします。, 最初に述べたように、お礼メールを出すことで合否結果が大きく変わることはありません。一番大切なことは、面接の限られた時間の中できちんと志望動機や自分のことをアピールできるようにしておくことです。しかし、面接はとかく緊張するもの。うまく自分の力を発揮できなかったという方は、何もアクションを起こさずに不採用の結果を受け取ったら悔いが残ってしまうでしょう。自分のことをきちんと知ってもらうため、アピールできることはすべて伝えるための手段として、お礼メールを出すことは決して間違った行動ではありません。時間を割いていただいた企業の方に、社会人として感謝の気持ちを伝えるとともに、入社の意思を改めて伝える。そういったアピールの場としても、お礼メールは活用することができるのです。また、仮に不採用という結果になった場合も、転職活動で選考に参加した企業の方々と、ビジネスの場で再会するということも大いにあり得ます。転職活動をきっかけに新たな出会いが生まれる可能性もあります。ビジネスパーソンとして、常に丁寧な対応を心がけることで、転職先が決まるだけでなく、今後の新たなつながり、人脈となる可能性もあります。今回の転職を今後のキャリアに活かす手段の一つとして、お礼メールを送ってみても良いかもしれませんね。, ※ご来社いただいた方全員にプレゼントいたします。(求人がご紹介できない場合は、ご来社いただけない場合がございますことをご了承ください), パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。, 希望の職種求人や、詳細な条件に合う求人を紹介して頂けた事と、選考中の情報や企業との兼ね合いなど様々な点で尽力頂け、サポートが強い転職活動を行えた点が良かったです。また担当の方も親身に迅速にいつも対応して頂けたので、転職活動期間中は相談したりと心強かったです。, 転職するならパソナの正社員転職サイト、パソナキャリア。非公開求人や転職ノウハウなど転職に関する情報・サービスを無料で提供します。.
エントリーシートや履歴書を提出して順調に選考が進めば、面接の機会がやってきます。面接では、実際に志望企業で働いている方と顔を合わせることになり、ここまで来れば選考フローも後半に入ってきていると言っても良いでしょう。そのため、志望度が高いほど「失敗したくない」という想いが強くなる方も少なくありません。, 選考中は、少しでも採用担当者に好印象を持ってもらいたいものです。けれども面接の出来とは関係なく、時間を割いてもらった以上は、お礼としてメールを送ろうと考える人もいます。そのような場合は、実際にメールを送る上で「どのような点に気をつければいいのか」を確認しておくと良いでしょう。この記事では、就活生の皆さんの不安や疑問にお応えするため、面接後のお礼メールについて詳しく解説していきます。例文も紹介するので、ぜひ参考にしてください。, 基本的に、面接時にお礼メールを送ることで面接内容自体の評価が上がる、下がるということはまずありません。面接で企業が見たいのは、その人の人柄や経験、指向性などです。たとえ、お礼メールを送らなくても選考には影響せず、実際に送らないという人もいます。一方で、お礼メールを送ることで面接官の方に感謝の気持ちを伝えることができ、「マナーがきちんとしている」という印象を持ってもらえる場合もあります。そのため、採用された後も人間関係を築きやすくなりますし、お礼メールを送って損はないと言えるでしょう。, お礼メールを送るのであれば、そういった目的であることを踏まえ、しっかりと自分の気持ちを込めて文章を書くことをオススメします。ただし、形式的な文面をコピーして送るだけでは、逆効果になることもあるので、下記で紹介するマナーやポイントを押さえておきましょう。, 面接後にお礼メールを送る場合は、できるだけ当日中に、遅くとも翌日までには送るようにしましょう。ビジネスメール全般に言えることですが、遅れてメールが届くと相手方は時間にルーズな印象を受けます。メールを出すのが翌日よりも遅くなってしまいそうな場合は、むしろ送らない方がいいといえます。, また、メールを送る時間帯は、採用担当者の業務時間中にしましょう。もちろん何時に送っても、担当者がメールを確認するのは業務時間中になることがほとんどです。しかし、送信時間が深夜帯になってしまうと、相手から「常識がない」と思われかねません。印象を悪くしないためにも、お礼メールはなるべく9時~17時など企業側の業務時間に送るようにしましょう。, お礼メールを送る際の件名は、「何でもいい」ということはありません。相手に手間をとらせないよう、簡潔にまとめた件名が好まれます。特に人事の方や面接官は、通常の業務に加えて他の就活生にも対応している場合も少なくありません。一人で様々な業務を担当していることもあり、非常に忙しい状況であることが多いです。, そのため、メールの件名はなるべく簡潔にしましょう。最低限の情報として、「用件」、「名前」、が入っていれば十分です。学生の場合は、学校名も入れておきましょう。, ここからは、実際に面接後にお礼メールを送る場合の例文を見ていきましょう。先ほども述べましたが、以下の文面をそのままコピーして使うと、かえって印象が悪くなるかもしれません。面接時の話や担当者の名前を文中に入れておくと、相手に思い出してもらいやすいので、例文を参考にしながらオリジナルのお礼メールを考えてみてください。せっかく時間をかけてメールを送るのですから、より心のこもった文面を自分で考えるようにしましょう。, 面接時のことについて具体的に触れると、企業側により熱意が伝わるでしょう。また、返信不要である旨を書いておくことで、相手に余計な手間をかけない気遣いができていることを示せます。, 株式会社〇〇人事部 △△様お世話になっております。●●大学の□□(名前)と申します。本日(/昨日)はお忙しいなか面接をしていただき、ありがとうございました。面接を通して△△様のお話しを伺う中で貴社の魅力や将来性をよく理解することができ、貴社で働きたいという想いがますます強くなりました。取り急ぎ、面接のお礼を申し上げたく、メールいたしました。ご多用かと存じますので、ご返信は不要です。貴重な機会をいただきましてありがとうございます。今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。---------------◯◯◯◯(氏名)〒100-□□□□○○県◯◯区◯◯12-3(都道府県から建物名、号室まで記載)電話番号 123-4567-8901メール  ××××@××.com---------------, 応募企業から無事に選考を通過した旨のメールが届き、特に日程調整の必要などもなかった場合のお礼は、シンプルな文面で構いません。, 株式会社〇〇人事部 △△様お世話になっております。●●大学の□□(名前)と申します。この度は、選考通過のお知らせをいただきまして誠にありがとうございます。また次の機会をいただけて大変嬉しく思っております。お忙しい中恐縮ですが、次回の選考でもどうぞよろしくお願いいたします。---------------◯◯◯◯(氏名)〒100-□□□□○○県◯◯区◯◯12-3(都道府県から建物名、号室まで記載)電話番号 123-4567-8901メール  ××××@××.com---------------, 選考を通過した後、もし二次面接以降で「日程調整をする必要があった場合」のお礼メールには、確認のため自分の面接日と時間帯をあらためて記載するようにしましょう。, 株式会社〇〇人事部 △△様お世話になっております。●●大学の□□(名前)と申します。この度は、選考通過のお知らせをいただきまして誠にありがとうございます。また次の機会をいただけて大変嬉しく思っております。---------------◯◯◯◯(氏名)〒100-□□□□○○県◯◯区◯◯12-3(都道府県から建物名、号室まで記載)電話番号 123-4567-8901メール  ××××@××.com---------------, 無事に採用や内定にたどり着けた場合は、なるべく丁寧に感謝の思いを伝えてください。加えて、「これからどのような気持ちで働いていくか」についても述べられると良いでしょう。メールを受け取った人事の方との今後のコミュニケーションを取る上で、良好な関係性を築くきっかけになります。, 株式会社〇〇人事部 △△様お世話になっております。●●大学の静楽 タロウと申します。この度は、採用のお知らせをいただき本当にありがとうございます。心から感謝申し上げますと同時に、これからに向けてよりいっそう身を引き締めていきたい所存です。貴社のために今の自分に何ができるか、今後何ができなければならないのかを常に考え、日々研鑽して業績の向上に貢献していきたいと考えております。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。---------------◯◯◯◯(氏名)〒100-□□□□○○県◯◯区◯◯12-3(都道府県から建物名、号室まで記載)電話番号 123-4567-8901メール  ××××@××.com---------------, 就活生や転職希望者の中には、緊張のあまり面接がうまくいかず、お礼メールでフォローしようと考える方もいます。しかし、どんなに素晴らしいお礼メールを書いたしても、面接の結果は面接の結果として捉えられます。むしろ、面接でのパフォーマンスがよくなかった理由を必死に弁解するようなメールを送ってしまうと、かえって印象が悪くなってしまう恐れがあります。そのため、お礼メールではなるべく感謝の気持ちだけを伝えるだけにとどめましょう。どうしても面接の内容に悔いが残っている場合は、緊張していた旨などを手短に書く程度なら問題ないでしょう。, せっかくお礼メールを書こうとしてみたものの、「面接担当者の名前が分からない!」というケースもあります。そんな時は、メールの宛名を「面接ご担当者様」とすれば問題ありません。, 企業の面接を多く受ける就活生が面接官の名前を知らない、あるいは覚えていないこと自体は不自然ではないため、このような表現で大丈夫です。お礼メールにおいて一番大切なのは、「感謝の気持ち」が伝わることです。, ただし、もし面接のやり取りの中で面接官の名前を何度か確認していた場合は、名前を覚えていないことで印象が悪くなってしまうこともありえます。そのような不安があるケースは、無理にメールを送らなくても構いません。, 面接では、面接官が複数いることもあります。そのような場合にメールの宛名を誰にすべきなのかは悩むポイントの一つ。中には「連名にしては失礼になるのではないか?」と考えてしまう就活生・転職者もいるでしょう。, もちろん連名で送っても問題はありませんし、代表となる人(最も上役の人)だけに送るのでも構いません。不安であれば、上述のように「面接ご担当者様」と書いておくのが無難です。, 滅多にないケースですが、お礼メールに企業の方から返信が来ることがあります。そのような場合は、就活生だけでなく転職者も「どこまで返信すればいいのか」と悩んでしまうものです。, 基本的に、企業とのメールのやり取りでは、自分の送ったメールで終わるようにするのが理想的です。しかし、お礼メールへの返信の内容によっては「さらに返信する必要はない」という場合もあります。, 企業からのメールが「今後、お礼メールは不要である」という旨を伝える内容であった場合、返信をする必要はありません。次の面接などがあった場合も、その企業にはお礼メールを送らないようにしましょう。, もし、お礼メールの返信が選考内容などに関するものであった場合は、しっかりと読んでなるべく迅速に返信する必要があります。お礼メールの返信があった場合は、しっかりと内容を確認するようにしましょう。, 「お礼メールは絶対に送らなければならない」というものではありませんが、企業側に感謝の気持ちを伝え、好印象を残す可能性もあります。選考には直接影響しなくても、採用後の人間関係構築などに役立つケースもありえるため、時間に余裕のある方は送ってみて損はないと言えます。, 実際にお礼メールを書くにあたって、色々と心配な点もあるかもしれません。しかし、「感謝の気持ちを伝える気持ち」を大切にすれば、面接官の方を不快にさせることはないでしょう。この記事でご紹介した内容を参考に、ぜひ自分の気持ちがしっかり伝わるような文面を考えてみてください!, ©SERAKU ECA All Rights Reserved.運営会社株式会社SERAKU ECA.

目安だけでも教えていただけますと幸いです。, お手数をおかけいたしますが、 7月11日(木)13時に面接のお約束をいただいている陸波玉夫でございます。, 大変申し訳ございませんが、

":"&")+"url="+encodeURIComponent(b)),f.setRequestHeader("Content-Type","application/x-www-form-urlencoded"),f.send(a))}}}function B(){var b={},c;c=document.getElementsByTagName("IMG");if(!c.length)return{};var a=c[0];if(! "),d=t;a[0]in d||!d.execScript||d.execScript("var "+a[0]);for(var e;a.length&&(e=a.shift());)a.length||void 0===c?d[e]?d=d[e]:d=d[e]={}:d[e]=c};function v(b){var c=b.length;if(0
面接日程の再調整をいただけないでしょうか。, 【1】7月22日(月)10時〜16時開始まで

* 面接を通して自分が次にやりたいことが整理でき、前向きになれた, 宛名、挨拶、主文、結びの言葉など、文章の構成は通常のビジネスメールと同様ですが、メールの場合は「件名」を記載すること、最後に自分の連絡先(署名)を明記することがメールの特徴といえるでしょう。以下、各項目のポイントについてまとめました。, 企業には日々、数多くのメールが届くため、どんな要件の、誰からのメールなのかを一目でわかるようにすることをおすすめします。, いつ、何時から面接を受けた誰であるかを明記し、相手がすぐに理解できるようにしたほうが親切です。, 面接へのお礼とともに、面接によって理解が深まったこと、その結果として入社の気持ちが高まったなど、思いを伝えることをおすすめします。, 手紙の定型句である、「貴社のますますのご発展をお祈り申し上げます」といった言葉で結ぶのが一般的です。, 氏名、住所、電話番号、メールアドレスなど、自分の連絡先を明記しましょう。読みにくい漢字などが含まれる場合は、ふりがなを併記すると親切です。, あなたの面接が終わった後、採用担当者は他の応募者の面接をしている可能性があります。採用担当者の、あなたへの印象が強く残っているうちにお礼をするのが無難でしょう。また、場合によっては面接終了後すぐに合否が決まる可能性もあるので、早めの対応をおすすめします。, 現在、勤務している会社のメールアドレスで送ることは避けるのが無難です。自分のアドレスがない場合は、フリーメールなどでアカウントを作成することをおすすめします。, 強調したい部分を太字や色文字にすることや、記号・絵文字などを使うのは、ビジネスメールでは一般的ではないと考えられているので、避けたほうが無難です。また、全体を通して同じフォント・文字の大きさでメールを作成したほうが、統一感のあるメール文面が作成できるでしょう。, 改行のない長い文章は、読みづらいと感じる方も多いでしょう。適当な長さで、きりの良いところで改行を入れるともに、内容ごとに3行、4行程度になったら1行空ける、あるいは要件ごとに段落をつけるなど、読みやすさに配慮することをおすすめします。, □□様より、貴社の事業内容、プロジェクト、今後のビジョンなどを伺い、


Twitter 特定の人だけ 見れない, 鬼滅の刃 18巻 予約, 口座を開く 英語, 梅宮辰夫 コロッケ, 明細とは 銀行, Pcr検査 痛い, 東急ハンズ プレゼント 女性, 啄木鳥探偵處 海外の反応, エクセル2013 重複チェック, 梅宮辰夫 自伝, ウェブサイト 英語表記, イデアシュラウド イラスト, サードインパクト Wiki, Twitter おすすめユーザー 他人, Could You Elaborate, エヴァ 映画 公開日, 内山昂輝 島崎信長, 渡る世間は鬼ばかり 2020 放送 予定, 錆兎 年齢, Point 類語, フリー画像 おもしろ, 田中幸太朗 下野紘, 中村倫也 FF7, サムライ 香水 芸能人, 江坂店 東急ハンズ江坂店 4 月 19 日, 鬼滅の刃 診断 呼吸, 鬼滅の刃 27 話放送日, インターネットについて レポート, サイモンベイカー 日産, アスカ 声優 下手, 錆兎の考察チャンネル 顔, コーヒー豆 おすすめ まとめ, 鹿 鳴 館 香, 平田満 Sp, 正確 英語 使い分け, 準備 類義語, 竹とんぼ 遊び方, 徳永えり 濱田岳, おいしいコーヒーの入れ方 全巻, 椋 花言葉, ホワイトオーク 板, エール 野田洋次郎 歌, インフルエンザ症状 2020 熱なし, 自民党総裁選 地方票, First Love 宇多田ヒカル, Sumif 別シート, Twitter いいね 反映 時間, 宇多田ヒカル 誰にも言わない サックス, 鬼滅 の刃 作者 女性 アンチ, エヴァンゲリオン レンタル 順番, サードインパクト 条件, 鬼滅の刃 チョコバー, カナヲ 香水 匂い, 柴咲コウ ブログ, 鬼滅の刃 アニメ 再放送日, 銭湯 風呂桶, 白猫 リセマラ めんどくさい, どんぐり虫 なぜ, ごとうげこよはる ジョジョ, Vba 重複チェック 別シート, ツイッタークライアント PC, 芸能人 香水 2019 メンズ, ワンピース 印税, 軽井沢 別荘 過ごし方, 錦戸 亮さん ぺー た, 中村倫也 共演者 キラー, 啄 漢字, 中曽根内閣発足 官房長官, サムライウーマン ホワイトムスク 口コミ, イナビル 有効期間 延長, イナビル 失敗 保険 請求, 東陽中学校 体育 祭, ブリガンダイン キルーフ, 普及させる 普及する, Twitter PC モバイル版になる, アンフェア ネタバレ, 下町ロケット 2015 見れない, エヴァンゲリオン 旧劇場版 テレビ, エヴァ やり直し, エヴァ 映画 公開日, 通信量 英語, 上田麗奈 パーカー, ご教示ありがとうございました。 英語, 小泉内閣 閣僚, ラストシンデレラ あらすじ, 佐倉綾音 キャラ, 市販 アイスコーヒー粉, 鬼滅の刃 番外編 漫画, 国鉄 民営化 メリット, エヴァ 所属チーム モンスト, ダイナー 漫画 Wiki, ブナの木 販売,